Com cem anos de atuação, os Correios tiveram de se reinventar em 1969 para atender as necessidades dos clientes e estreitar o relacionamento. Para isso criou serviços diferenciados como remessa de encomendas, serviços financeiros, logística integrada, serviços internacionais, marketing direto, conveniência e serviços digitais – o mais recente.
De acordo com Alessandra Ferrari Weber, chefe do departamento de vendas dos Correios, a criação desses canais foi importante para a empresa. Porém, havia a preocupação constante da qualidade dos serviços prestados e a solução encontrada foi fazer a segmentação de clientes para realizar um atendimento personalizado para o nível de cada um: varejo, corporativo e estratégico.
Para isso acontecer foi necessário, além da integração de todas as áreas, a implantação da pesquisa de satisfação. “As pesquisas nos Correios são periódicas e geram informações importantíssimas para melhoria dos serviços da empresa. Isso é essencial em qualquer empresa”, diz Alessandra.
Com esse trabalho, a empresa tem por objetivo obter a padronização das relações contratuais, identificar oportunidades de melhorias e conquistar novas oportunidades de negócios. Mas para Alessandra, o grande “x” da questão é identificar os problemas e realmente implantar as melhorias, pois “se superarmos as expectativas de nossos clientes, ele se sentirá satisfeito e com certeza indicará o trabalho para outras empresas. E isso gera novas receitas”, revela.
Alessandra finalizou a palestra mostrando os resultados alcançados pela companhia com cases de sucesso, como por exemplo, o caso das provas do Enem onde os Correios foram procurados em caráter de emergência para realizar toda a logística especial para transporte das provas e distribuição das mesmas em diversos estados. “A operação foi um sucesso e gerou um contrato maior com o Ministério da Educação”, conclui.| < Anterior | Próximo > |
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